COD 2026 - M336

Presencial - Gestionar talentos. Formación de equipos de trabajo

Directivos de todos los niveles, coordinadores, representantes legales

1 sesiones, inicia: 12-Feb

Por favor incribirse antes del Lunes, 9 de febrero de 2026

Ficha del curso

Ciclo: 2026
Nivel: Gestión
Idioma: Español
Estado: Anunciado
Lugar: ESSARP - Deheza 3139, CABA
Capacitador/es: Prof. María Milagros Capurro
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Colegios Afiliados
No arancelado
Centros de Examen
ARS 45500.00
No afiliados
ARS 45500.00

Sesiones

Sesiones Fechas Inicia Termina
1 12 Febrero 2026 01:30 pm 04:30 pm

Capacitador/es

María Milagros Capurro

Profesora de Educación pre escolar. Coach certificada a nivel Internacional por la ICF (International Coach Federation). Egresada de Universidad Austral donde completó su diplomatura en Relación Familia- Escuela. Posee una Diplomatura en Gestión en la Universidad Di Tella y una especialización en Gestión de Recursos Humanos en la consultora NS.
Trabaja en el ámbito educativo desde hace 35 años, y comenzó hace más de 9 años a transitar el camino de la formación, desarrollando contenidos y materiales de formación para ámbitos docentes e institucionales. Ha participado como disertante en numerosos eventos nacionales. Actualmente, se desempeña como Consultora Académica independiente, liderando proyectos de formación. Implementa programas de Desarrollo de Habilidades Socio emocionales y como diseñadora del programa de gestión directiva con herramientas de coaching, lleva adelante capacitaciones para Instituciones Educativas y docentes.
Directivos de todos los niveles, coordinadores, representantes legales
• Reflexionar sobre su propia práctica de liderazgo directivo.
• Tomar contacto con herramientas de gestión que permitan liderar equipos.
• Reflexionar sobre los diferentes significados del concepto de gestión.
• Reflexionar sobre los diferentes significados de equipo de trabajo, grupo y realizar una evaluación sobres sus equipos.
• Misión de la escuela
• Definiciones de gestión.
• Roles y objetivos de la Escuela y el director.
• El director como responsable de que las cosas sucedan.
• Hablar y escuchar bases de la gestión. • Director = Líder.
• Prácticas fundamentales del liderazgo.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Diferencias entre grupo o equipo.
• Constitución de equipos de trabajo.
Se trabajará reflexionando sobre la propia práctica de conducción. Trabajo grupal, debates y videos que desarrollaran el pensamiento crítico. Se entregará teoría que amplíe las herramientas para trabajar con el equipo docente, en post de un aprendizaje significativo.
* Lic. Nora Socolinsky "Gestionar personas en la Institución Educativa".
* Bolivar, A (2015) Un liderazgo pedagógico en una comunidad que aprende.
* Bryk, A y Shneider_ B. (2003) La confianza en las escuelas.
* Carriego,C. y Zanelli, N. (2007) Gestionar la confianza. Novedades Educativas. Año 18, N 194.
* Liderazgo Pedagógico - Bolívar 2014
*Perrenoud, Ph. (2004) Diez nuevas competencias para enseñar. Queretaro, Mx (1)
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