COD 2019 - M306

Transformando Nuestras Conversaciones

Directivos y coordinadores de todos los niveles y áreas

1 sesiones, inicia: 04-Nov

Ficha del curso

Ciclo: 2019
Nivel: Gestión
Idioma: Español
Estado: Terminado
Lugar: ESSARP - Deheza 3139, CABA
Capacitador/es: Prof. Susan Magenta
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Colegios Afiliados
No arancelado
Centros de Examen
ARS 800.00
No afiliados
ARS 800.00

Sesiones

Sesiones Fechas Inicia Termina
1 04 Noviembre 2019 09:00 am 12:00 pm

Capacitador/es

Susan Magenta

Susan es Directora de SM Coaching, lugar desde el que acompaña a personas y equipos en organizaciones a explorar nuevos caminos y posibilidades para alcanzar los objetivos personales y organizacionales que se proponen.
A través de su trabajo, contribuye a aumentar en ellos su capacidad de desaprender, desafiarse, tomar decisiones y transformar los obstáculos en oportunidades de aprendizaje; desarrollando a la vez habilidades que les permitan alcanzar una mayor flexibilidad, adaptabilidad y creatividad para el actual mundo VICA en el que se desenvuelven.
También se desempeña como expositora en Vistage, (Organización Líder Mundial de CEOS) y como Coach de los alumnos de la Maestría en Coaching y Cambio Organizacional en USAL, acompañándolos durante su proceso de aprendizaje y transformación.
Como capacitadora bilingüe realiza talleres que apuntan a la reflexión conjunta y la transferencia de conocimientos, el análisis crítico de aquello que sostenemos y rechazamos.
Susan acredita una amplia experiencia en el ámbito organizacional al haber liderado Instituciones Educativas de distinta complejidad: Rectora General Colegio Northlands, Directora General Northlands, sede Nordelta y Directora General St.Peter’s School. Durante esos años asumió diferentes desafíos como el de gestionar potenciando y valorando la diversidad de perfiles, la formación y desarrollo de los equipos de trabajo, el liderazgo de equipos logrando un delicado equilibrio entre la exigencia y el apoyo, la generación de relaciones de confianza y la transmisión de entusiasmo en relación con el propósito de la empresa y el camino hacia lograrlo.
Magister en Coaching Organizacional, USAL, 2007.
Formación Grupo de Fred Kofman “Leading Learning Communities” 2001¸
Profesora Superior en Idioma Inglés, UCA, 1973,
Traductora Pública en Idioma Inglés, UCA, 1971, www.linkedin.com/in/susan-magenta-51679556
Directivos y coordinadores de todos los niveles y áreas
El Objetivo es diseñar un espacio de reflexión conjunta para quienes ocupen roles de toma de decisiones organizacionales y así hacer realidad los efectos positivos de las redes de colaboración y la inteligencia colectiva en acción.
¿Somos conscientes de que nuestras Conversaciones, tanto públicas como privadas, constituyen nuestra identidad, nuestras relaciones, nuestros compromisos, nuestras posibilidades y nuestro futuro?
El Impacto de lo que Digo y lo que Callo.
Los Actos del Habla: afirmaciones, declaraciones, juicios, pedidos, promesas y ofertas.
Internalizar la importancia de la ESCUCHA.
Reflexionar sobre los elementos de una Conversación Efectiva.
¿En una conversación cuáles van a ser nuesytros obstáculos? ¿Una única manera de ver la realidad, la certeza, la imposibilidad de suspender mis juicios, el echar culpas, dar el mensaje con la carga emocional? ¿Qué deberíamos no hacer?
Taller. Se espera la participación de los asistentes.
Liderazgo Consciente. F. Kofman

La ontología del Lenguaje. Rafael Echeverría

Coaching El Arte de Soplar las Brasas. Leonard Wolk
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