COD 2016 - M295

"Dinámicas para mejorar el Trabajo en Equipo"

Directores de todos los niveles. Coordinadores de área y todos aquellos que gestionen equipos de trabajo

1 sesiones, inicia: 27-Oct

Ficha del curso

Ciclo: 2016
Nivel: Gestión
Idioma: Español
Estado: Terminado
Lugar: ESSARP - Deheza 3139, CABA
Capacitador/es: Prof. María Milagros Capurro
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No afiliados
ARS 300.00

Sesiones

Sesiones Fechas Inicia Termina
1 27 Octubre 2016 05:30 pm 08:30 pm

Capacitador/es

María Milagros Capurro

Profesora de Educación pre escolar. Coach certificada a nivel Internacional por la ICF (International Coach Federation). Egresada de Universidad Austral donde completó su diplomatura en Relación Familia- Escuela. Posee una Diplomatura en Gestión en la Universidad Di Tella y una especialización en Gestión de Recursos Humanos en la consultora NS.
Trabaja en el ámbito educativo desde hace 35 años, y comenzó hace más de 9 años a transitar el camino de la formación, desarrollando contenidos y materiales de formación para ámbitos docentes e institucionales. Ha participado como disertante en numerosos eventos nacionales. Actualmente, se desempeña como Consultora Académica independiente, liderando proyectos de formación. Implementa programas de Desarrollo de Habilidades Socio emocionales y como diseñadora del programa de gestión directiva con herramientas de coaching, lleva adelante capacitaciones para Instituciones Educativas y docentes.
Directores de todos los niveles. Coordinadores de área y todos aquellos que gestionen equipos de trabajo
La presente actividad tiene como objetivo brindar conceptos y experiencias a los participantes para contribuir a que visualicen los beneficios de conformar un equipo y que puedan absorber herramientas para construir conscientemente relaciones interpersonales laborales más sólidas, menos conflictivas y más productivas. Las dinámicas y técnicas facilitarán que internalicen pautas para encontrar formas de usar sus habilidades y estilos a favor y generar resultados sinérgicos propios de un equipo de alto desempeño.
• La moda y el modo de trabajar en equipo.
• Características de un equipo docente exitoso.
• Los fracasos habituales de los equipos. Escuela de Educación Propuesta de Capacitación en Servicio.
• El compromiso en docentes part-time y de pocas horas semanales.
• La confianza, el respeto y el diálogo como pilares de constitución de equipos perdurables.
- La función vs el rol.
• Gestión del conocimiento en equipos. Aprendizaje individual y aprendizaje en equipo.
• Los roles positivos y la sinergia.
• Los conflictos, los roles obstructores y cómo revertirlos.
Metodología de taller. Se trabajará vivenciando diferentes dinámicas que permitan pasar por el cuerpo nuevas herramientas de gestión de equipos de trabajo.
- Lic. Nora Socolinsky "Gestionar personas en la Institución Educativa".
- Maslow, A. H. "Motivación y personalidad", Sagitario 1954.
- Herzberg, F, Mausner, B Y Snyderman, B.: "The motivation to work", John Wiley, Nueva York, 1967.
- Henry Mintsberg. "Liderazgo". Harvard Business Review.
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