COD 2013 - M277

"El director como responsable del desempeño del personal", Como crear ambientes motivantes de trabajo.

Directores de todos los Niveles. Coordinadores de área.

2 sessions, start: 23-Sep

Course detail

Year: 2013
Level: Management
Language: Spanish
Status: Ended
Lugar: ESSARP - Deheza 3139, CABA
Facilitator/s: Prof. María Milagros Capurro
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ESSARP Schools
ARS
Exams Schools
ARS
Non affiliate
ARS 250.00

Sessions

Sessions Dates Start Finish
1 23 September 2013 05:30 pm 08:30 pm
2 30 September 2013 05:30 pm 08:30 pm

Facilitator/s

María Milagros Capurro

Profesora de Educación pre escolar. Coach certificada a nivel Internacional por la ICF (International Coach Federation). Egresada de Universidad Austral donde completó su diplomatura en Relación Familia- Escuela. Posee una Diplomatura en Gestión en la Universidad Di Tella y una especialización en Gestión de Recursos Humanos en la consultora NS.
Trabaja en el ámbito educativo desde hace 35 años, y comenzó hace más de 9 años a transitar el camino de la formación, desarrollando contenidos y materiales de formación para ámbitos docentes e institucionales. Ha participado como disertante en numerosos eventos nacionales. Actualmente, se desempeña como Consultora Académica independiente, liderando proyectos de formación. Implementa programas de Desarrollo de Habilidades Socio emocionales y como diseñadora del programa de gestión directiva con herramientas de coaching, lleva adelante capacitaciones para Instituciones Educativas y docentes.
Directores de todos los Niveles. Coordinadores de área.
Que los participantes:
- Reflexionen sobre su propia practica de liderazgo.
- Tomen contacto con herramientas de gestión que les permitan generar un ambiente motivante de trabajo.
- Conozcan los factores que inciden en el desempeño individual de las personas y como motivarlas en pos de un objetivo común.
- ¿Qué es ser líder? Cualidades del líder.
- El director como responsable del desempeño del personal.
- ¿Equipo de trabajo o grupo?
- Factores que impiden en el desempeño individual de las personas en el ámbito educativo.
- Liderazgo y desempeño de entornos motivantes de trabajo.
Se trabajará reflexionando sobre la propia práctica de conducción. Trabajo grupal, debates y videos que desarrollaran el pensamiento crítico.
• Lic. Nora Socolinsky "Gestionar personas en la Institución Educativa".
• Maslow, A. H. "Motivación y personalidad", Sagitario 1954.
• Herzberg, F, Mausner, B Y Snyderman, B.: "The motivation to work", John Wiley, Nueva York, 1967.
• Henry Mintsberg. "Liderazgo". Harvard Business Review.
• Joan Eliasdavid Elias. "En busca del lovework". Empresa Activa.
• Febres B. Luis A. "Desmotivación en el trabajo". Entorno-Empresarial .Com. Febrero, 2006.
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